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        工程監(jiān)理應(yīng)貫徹以人為本的理念，如何培養(yǎng)一支事業(yè)心強(qiáng)、專業(yè)技能過硬、不怕吃苦的監(jiān)理隊(duì)伍，是園林綠化工程監(jiān)理的當(dāng)務(wù)之急。為此，必須做到“五個(gè)堅(jiān)持”。
        1、堅(jiān)持“守法、誠(chéng)信、公正、科學(xué)”的監(jiān)理原則。守法誠(chéng)信是監(jiān)督的前提；是科學(xué)監(jiān)督的手段，即求真務(wù)實(shí)的方法；公正是遵循這一監(jiān)理原則的關(guān)鍵。對(duì)于園林綠化工程監(jiān)理來說，始終堅(jiān)持正義的立場(chǎng)，這是由監(jiān)理的具體使命和立場(chǎng)決定的。既不能強(qiáng)調(diào)保護(hù)甲方利益而忽視乙方利益，也不能喪失原則立場(chǎng)，與乙方串通損害甲方利益。
        2.堅(jiān)持加強(qiáng)公司內(nèi)部管理。公司為進(jìn)一步規(guī)范員工的監(jiān)督行為而制定的一套相關(guān)規(guī)章制度。比如工作規(guī)則、崗位職責(zé)、分配制度、考核辦法等等。這些規(guī)章制度的實(shí)施，無疑將對(duì)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、約束隨意行為、監(jiān)督監(jiān)督實(shí)效、增強(qiáng)凝聚力起到極大的促進(jìn)作用。
        3.堅(jiān)持堅(jiān)定的服務(wù)宗旨。監(jiān)理是企業(yè)行為，必須走出去才能不斷適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。因此，是否有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)是監(jiān)理市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的一大標(biāo)志。這里的服務(wù)是指公司的信譽(yù)、對(duì)外形象和一定的宣傳公關(guān)能力。
        4.堅(jiān)持加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。由于園林綠化工程監(jiān)理人員來自社會(huì)的不同層面，他們的專業(yè)知識(shí)水平和監(jiān)管年齡都不一樣，尤其是對(duì)于那些剛剛走出校門的專業(yè)人員，他們?nèi)狈σ恍?shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，定期進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，交流監(jiān)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就顯得尤為重要。
        5.堅(jiān)持不怕吃苦的團(tuán)隊(duì)精神。與質(zhì)監(jiān)部門不同的是，監(jiān)理每天都要堅(jiān)守在工程一線，隨時(shí)了解工程動(dòng)態(tài)，有時(shí)還要連續(xù)跟班。由于路途遙遠(yuǎn)，戰(zhàn)線長(zhǎng)，點(diǎn)多星散，氣候不穩(wěn)定，項(xiàng)目來回跑非常辛苦，這就要求現(xiàn)場(chǎng)園林綠化工程監(jiān)理發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、相互協(xié)作的精神，才能圓滿完成項(xiàng)目監(jiān)理任務(wù)。